Salaire : 20 $ à 22 $ de l'heure
Résumé de l'entreprise
Géré par le Riverbend Industries portefeuille, American Wheatley est un fabricant leader de réservoirs hydroniques et sous pression ASME de série et personnalisés. American Wheatley est également un distributeur de vannes et d’autres composants connexes utilisés dans un large éventail d’applications industrielles. American Wheatley s'appuie sur plus de quarante ans d'expérience, un assortiment robuste de systèmes et de technologies hydroniques CVC spécialisés et un engagement envers un travail rapide et de qualité pour garantir que les clients reçoivent le bon produit pour leurs travaux.
Riverbend Industries (RBI) est une société holding familiale privée dont le siège social est situé à Chicago, dans l'Illinois. Le portefeuille est principalement composé de plusieurs petites entreprises indépendantes, autrefois familiales, dans les secteurs de l'industrie légère et de la distribution. Le portefeuille détient ses investissements/actifs à long terme et prévoit de croître à la fois de manière organique et par le biais d'acquisitions dans un avenir prévisible.
Résumé
Le/La coordonnateur(trice) de production veille au bon déroulement des plannings, des ressources et de la logistique, de la préproduction à la livraison finale. Il/Elle assurera la communication entre les services, gérera les échéanciers, suivra l'avancement et résoudra les problèmes pour maintenir la production sur les rails.
Ce rôle touchera toutes les facettes de la planification de la production, notamment l'examen et la distribution des ordres de production et des calendriers d'expédition, le suivi et la production de rapports sur l'avancement des ordres de travail et leurs dates d'achèvement, ainsi que la génération de rapports sur l'avancement des travaux, les niveaux de stock, les coûts et les problèmes de production afin d'optimiser les opérations de production et d'expédition.
principales responsabilités
- Donner l'exemple avec un La sécurité, c'est une priorité! état d'esprit dans chaque tâche
- Créer et gérer les calendriers de production pour les opérations de l'atelier, garantissant une livraison rapide des produits
- En collaboration avec l'équipe des ventes, examinez les ordres de production pour bien comprendre les délais et le calendrier de production.
- Gérer la présentation visuelle du calendrier de production pour favoriser une connaissance situationnelle de l'état des commandes dans tous les services
- Préparer les paquets de tâches à transmettre à l'équipe de production
- Distribuer les fichiers de travail pour faciliter la rédaction des dessins d'atelier
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'atelier pour allouer efficacement les ressources et les matériaux
- Surveiller les processus de production, s'adapter pour rester sur la bonne voie et réduire les temps d'arrêt
- Tenir des registres d'inventaire, en équilibrant la disponibilité des matériaux et les niveaux de stock
- Tenez les équipes internes et la direction informées de l'état de la production, des retards ou des problèmes
- Collaborer avec les services pour garantir que des quantités adéquates de matériaux de production, d'outils divers et d'autres articles sont disponibles
- Diriger l'administration générale du bureau, y compris la tenue de dossiers variés, la réception et la distribution du courrier et d'autres livraisons non matérielles, la coordination des réunions et des événements du bureau.
- Promouvoir le partage des connaissances interdépartementales pour soutenir la réalisation des objectifs de production, de qualité et de livraison à temps
- Fonctions supplémentaires assignées
Formation, expérience et qualifications
Requis
- Baccalauréat ou équivalent
- Expérience avérée en coordination de production/rôle similaire
- Maîtrise des logiciels de planification de la production (ERP, MRP ou outils similaires)
Favoris
- Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en fabrication, en commerce ou dans un domaine connexe est préférable.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- 3 à 5 ans d'expérience dans le soutien à la planification de la fabrication et aux processus de production
- Expérience avec NetSuite ERP
Compétences et caractéristiques
- Compréhension des procédures et des systèmes administratifs tels que la tenue de dossiers et le classement
- Expérience dans la saisie, la gestion et l'extraction de données à partir d'un système ERP et d'autres applications techniques
- Solides compétences analytiques axées sur l'efficacité et l'exécution
- Solides capacités d'organisation et de multitâche, avec une grande attention aux détails
- Capable de travailler dans un environnement en évolution rapide et de gérer des priorités changeantes
- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes et résoudre les problèmes
- Motivé et avec une attitude positive
- Maîtrise des applications Microsoft Office
Exigences physiques
Les activités physiques suivantes sont essentielles pour s'acquitter des principales responsabilités de ce poste. Des aménagements raisonnables seront prévus pour les personnes handicapées conformément à l'ADA.
- Levage/Transport:Capacité de soulever et de transporter régulièrement des objets pesant jusqu’à 10 livres.
- Se pencher/se baisser:Capacité à se pencher, à se baisser, à s'agenouiller, à s'accroupir ou à tendre les bras pour effectuer des tâches (par exemple, récupérer des objets, accéder à des zones basses).
- Atteindre:Capacité à atteindre le haut du corps ou à étendre les bras vers l'avant pour effectuer des tâches liées au travail.
- Dextérité manuelle:Capacité à utiliser les mains pour des tâches de motricité fine (par exemple, taper, manipuler des outils ou faire fonctionner des machines).
- Visionnaires:Capacité de voir clairement (avec ou sans correction) pour effectuer des tâches professionnelles (par exemple, lire des documents, observer du matériel, etc.).
- Audition:Capacité d’entendre (avec ou sans prothèses auditives) pour communiquer efficacement avec les autres et comprendre les instructions verbales ou les alertes de sécurité.
- Communication:Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, car ce poste peut nécessiter des interactions avec des collègues, des clients et des superviseurs.
- Séance:Capacité à rester assis pendant de longues périodes, comme l'exigent certaines tâches professionnelles (par exemple, travailler à un bureau, devant un ordinateur ou conduire).
Notes supplémentaires:
- Aménagements raisonnables:L’employeur fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées, pour leur permettre d’accomplir les fonctions essentielles de leur poste, à moins que cela ne crée une difficulté excessive.