Résumé de l'entreprise
Géré par le Riverbend Industries portefeuille, American Wheatley est un fabricant leader de réservoirs hydroniques et sous pression ASME de série et personnalisés. American Wheatley est également un distributeur de vannes et d’autres composants connexes utilisés dans un large éventail d’applications industrielles. American Wheatley s'appuie sur plus de quarante ans d'expérience, un assortiment robuste de systèmes et de technologies hydroniques CVC spécialisés et un engagement envers un travail rapide et de qualité pour garantir que les clients reçoivent le bon produit pour leurs travaux.
Riverbend Industries (RBI) est une société holding familiale privée dont le siège social est situé à Chicago, dans l'Illinois. Le portefeuille est principalement composé de plusieurs petites entreprises indépendantes, autrefois familiales, dans les secteurs de l'industrie légère et de la distribution. Le portefeuille détient ses investissements/actifs à long terme et prévoit de croître à la fois de manière organique et par le biais d'acquisitions dans un avenir prévisible.
Résumé
Le responsable marketing est chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'exécuter des plans marketing stratégiques, de gérer les produits et d'analyser le marché pour l'organisation afin d'attirer et de fidéliser les clients, tout en supervisant les campagnes sur divers canaux (y compris le numérique, l'impression, les événements et les médias sociaux) pour renforcer la notoriété de la marque et stimuler les ventes.
principales responsabilités
- Donner l'exemple avec un La sécurité, c'est une priorité! état d'esprit dans chaque tâche
- Effectuer une analyse de marché pour identifier les points faibles des clients, les tendances du secteur et les menaces concurrentielles.
- Utilisez des informations basées sur les données pour recommander des stratégies de positionnement et de croissance des produits.
- Collaborez avec l'équipe interfonctionnelle pour produire du contenu de haute qualité, tel que des études de cas, des livres blancs, des webinaires et des articles de leadership éclairé.
- Alignez le contenu pour augmenter la visibilité de la marque.
- Interagissez avec les clients pour recueillir des témoignages, des études de cas et des commentaires qui éclairent le développement de produits et les stratégies marketing.
- Collaborer et soutenir la planification et l'exécution de la mise sur le marché des lancements de nouveaux produits, des mises à jour et des campagnes.
- Collaborer avec la direction des produits pour comprendre les feuilles de route et développer des stratégies de lancement qui stimulent l'adoption et la croissance des revenus.
- Créez et diffusez des supports de formation, des présentations de vente, des informations sur la concurrence et des supports produits pour équiper l'équipe de vente pour réussir.
- Développer des outils pour communiquer efficacement la valeur du produit aux clients.
- Établit (au moyen de données et d'analyses comparatives minutieuses), les prix, les budgets de dépenses, les plans de profit et le développement futur des produits pour gérer le cycle de vie d'un produit ou d'une catégorie de produits
- Créer et mettre en œuvre le American Wheatley Présentation d'événements pour les événements clients et les salons professionnels nationaux. Cela comprend la gestion des délais, l'aménagement du stand et les présentations marketing, les interactions avec les clients et la coordination du montage, du démontage et de la logistique.
- Fonctions supplémentaires assignées
Formation, expérience et qualifications
Requis
- 5 ans ou plus d'expérience pertinente en gestion de produits ou en marketing de produits requise
- Expérience sur les marchés B2B
- Expérience avérée dans le développement de stratégies de mise sur le marché de produits techniques
- Expérience dans l'accompagnement des équipes de vente avec des outils, des formations et des informations sur la concurrence
- Compétences exceptionnelles en communication, en rédaction et en présentation
- Capacité à travailler de manière transversale et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux
- Esprit axé sur les données avec maîtrise des outils d'analyse et des mesures
Favoris
- Expérience industrielle B2B
Compétences et caractéristiques
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec des compétences de négociation avérées.
- Motivé et ayant une attitude positive.
- Excellent sens de l'organisation et souci du détail.
- Excellentes compétences en gestion du temps et capacité avérée à respecter les délais.
- Génère des idées et des approches innovantes pour les campagnes marketing.
- Analyser les données, comprendre les tendances du marché et identifier les besoins des clients.
- Adaptabilité dans l’ajustement des stratégies et des tactiques en fonction de l’évolution des conditions du marché et des commentaires des clients.
- Capacité à identifier et à résoudre les problèmes qui surviennent lors des campagnes marketing.
- Établit des relations solides avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les clients.
Exigences physiques
Les activités physiques suivantes sont essentielles pour s'acquitter des principales responsabilités de ce poste. Des aménagements raisonnables seront prévus pour les personnes handicapées conformément à l'ADA.
- Dextérité manuelle:Capacité à utiliser les mains pour des tâches de motricité fine (par exemple, taper, manipuler des outils ou faire fonctionner des machines).
- Visionnaires:Capacité de voir clairement (avec ou sans correction) pour effectuer des tâches professionnelles (par exemple, lire des documents, observer du matériel, etc.).
- Audition:Capacité d’entendre (avec ou sans prothèses auditives) pour communiquer efficacement avec les autres et comprendre les instructions verbales ou les alertes de sécurité.
- Communication:Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit, car ce poste peut nécessiter des interactions avec des collègues, des clients et des superviseurs.
- Séance:Capacité à rester assis pendant de longues périodes, comme l'exigent certaines tâches professionnelles (par exemple, travailler à un bureau, devant un ordinateur ou conduire).
Notes supplémentaires:
- Aménagements raisonnables:L’employeur fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées, pour leur permettre d’accomplir les fonctions essentielles de leur poste, à moins que cela ne crée une difficulté excessive.